Близько року тому комп’ютерна академія IT STEP релокувалася з Мелітополя у Дрогобич. За цей час STEP у Дрогобичі набрали близько 200 студентів та стали впізнаваними у місті. Про шлях релокації, комунікацію з владою, конкуренцію та ставлення до “новеньких” розповів заступник директора філії ТОВ “IT STEP Melitopol” та керуючий у Дрогобичі Кирило Сушко.
Кирило Сушко - переїхав у Дрогобич, щоб очолити філію ІТ академії. Зараз навчається на магістратурі на спеціальності “Комп’ютерні науки”. Дрогобич називає своєю любов’ю й волів би залишитися тут.
З Мелітополя до Дрогобича: основні виклики релокації
Як відбувалась релокація. Які кроки зробили, які програми використали підтримки?
Коли Мелітополь потрапив під окупацію, було очевидно, що працювати далі не зможемо. Ми розуміли, що потрібно рухатись, виїжджати, вивозити в першу чергу людей, потім вже обладнання. Основний ресурс - це працівники. Ми всім запропонували переїзд у Дрогобич. У когось була можливість переїхати, у когось - ні.
Колектив викладачів та адміністрації у Мелітополі до релокаціїФото: З архіву It Step Academy
На жаль, техніку ми не змогли вивезти з окупованого міста. Її відібрали солдати рф.
Як релоковане підприємство, ми розпочали шукати ресурси, щоб відновити роботу у форматі офлайн. Даним напрямком займається Любов Трибун, директорка ТОВ Компʼютерна Академія ШАГ Мелітополь. У результаті уклали грантову угоду в межах проєкту МОП "Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні" за фінансування Міністерства закордонних справ Данії та уряду Німеччини за підтримки Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Виконавчий партнер проєкту - ГО Центр "Жіночі перспективи". Також за допомогою грантової програми ЄРобота від Дії придбали обладнання, меблі у навчальних комп’ютерних класів. Завдяки гранту працевлаштували нових людей та зберегли команду.
Техніка, закуплена за грантом
Де шукали приміщення? Як вдалося знайти працівників?
Були свої нюанси, складнощі. Завжди важко знайти сучасне приміщення, яке б відповідало технічним та естетичним критеріям. Крім цього, одна з основних умов - воно мало б бути в центрі міста. У нас займаються 70 % - діти, 30 % - дорослі. Зрозуміло, що дітям краще їхати не у віддалений район, а в центр міста зі зручною розв'язкою, де часто ходить транспорт. Тому з вересня будемо переїжджати у центр. Це буде торговий центр на вулиці Жупній.
Один з класів у ІТ STEP
Деякі працівники з нами приїхали, дехто працює на підприємстві віддалено. Але близько 70 % викладачів шукали тут. Більшість з них дрогобичани. Й ми пишаємося кожним. Наприклад, Ігор Лялюк - працював над створенням боту для волонтерів Добробат, засновник компанії WebStudio Red, яка робить для нового торгового центру сайт. Мають багато замовлень у Штатах, Європі. Й у їхній компанії вже працюють наші випускники, що приємно. Арсен Савшак викладає програмування і працює на компанію EPAM. Це компанія номер один в Україні - там понад 7 тисяч працівників. Вони входять у ТОР-10 Forbes. Наша мережа є їх партнерами.
Наша компанія надавала й надає житло при релокації для немісцевих. Усі понад 100 філій спілкуються, підтримують одне одного.
Чому вибрали Дрогобич?
У нас дуже велика мережа - 102 філії, ми є майже в кожному місті України з населенням понад 100 тисяч. З незайнятих міст у найбільш безпечних зонах залишились Червоноград, Стрий, Дрогобич. З них найбільше - Дрогобич. Тому такий вибір.
Приємний бонус - чудові люди, гарна архітектура, локація, бо поряд Трускавець, Східниця.
Чи співпрацювали з місцевою владою?
Ми приїхали у Дрогобич, і найперше винайняли квартири, а другим в черзі був похід у міську раду знайомитися з керівництвом міста. Нас одразу скоординували з міським головою, він зібрав цілий круглий стіл - це були керівники по відділах: освіти, комунального майна, економічний та комунікаційний відділи.
Приймальня ІТ Step
Нам потрібно було знайти приміщення. Вони запропонували всі приміщення, приватні й комунальні, які були. Адже нам треба було надалі розміщувати комп’ютери, які споживають багато електроенергії - близько 40 кіловат.
Вдалою є співпраця з відділом освіти. Нам допомогли розповісти містянам про ІТ STEP, що ми відкриваємось і де знаходимося. Ми співпрацювали зі школами, садками - адже у нас можуть навчатися і діти, і їх батьки. Тому в школах ми роздавали запрошення, проводили безкоштовні майстеркласи з робототехніки, розробки ігор, сайтів, дизайну.
Рівень IT в школах має зростати. Для нас це цікаво, бо ми у майбутньому отримаємо підготовлених і добре налаштованих студентів. І цей проєкт - добра комунікація з самими школами та підвищення їх статусу. Я такого не бачив в інших містах, тобто це буде досить цікавий і корисний кейс.
Рік потому: як нове місто вплинуло на роботу
Як минув рік? З якими викликами довелося зіткнутися та що змінили у роботі?
Економічно нам тут важче, бо населення в місті менше, ніж було до релокації. Одним з основних викликів було знайти приміщення.
Помічним було те, що ми велика компанія, маємо досвід, знаємо як працювати у маркетингу, у нас є ім’я. Звісно, зараз війна і не всі мають кошти для навчання. Але з іншого боку, у Дрогобичі з’являється велика кількість робочих місць. Саме в цьому регіоні, я думаю, є економічне зростання.
Я працюю вже понад 2 роки.
На початку роботи філії керівник - й маркетолог, і розв'язує економічні питання, й долучається до продажів, навчає персонал, підбирає кадри.
Становлення, укріплення надійної команди, від викладачів до менеджерів приймальні - це виклик. На менеджерах також багато відповідальності, бо вони одні з перших представляють компанію, розповідають про її переваги та унікальність. Ми більше схожі на класичні ІТ-компанії в тому, що стосується працевлаштування. Викладачів на співбесіді перевіряють саме ментори, керівники відділів. Передусім ми шукаємо ІТ-спеціалістів, для нас важливий практичний досвід. Також виклик - зібрати колектив, який працюватиме як одне ціле. Нам пощастило з ним впоратися, я вважаю.
Чим унікальні? Як конкуруєте з місцевим бізнесом?
Ми єдина академія у Дрогобичі, яка навчає професійний комп'ютерній освіті дорослих. Бо у нас не має загальноосвітніх предметів, як у класичному університеті. Викладаємо лише те, що необхідне для роботи ІТ спеціалістів.
Викладачі - практикуючі програмісти й дизайнери, працюють на міжнародні компанії. Основні напрямки - комп'ютерна графіка та дизайн та розробка програмного забезпечення, де навчання триває 2 роки. Є спеціалізовані курси - Інтернет-маркетингу - 6 місяців і Front-ent розробки (зовнішня розробка сайту) - 12 місяців. Діти від 7 до 14 років навчаються у нас 3-5 років.
Під час навчанняФото: It Step Academy Drohobych
Ми даємо практичні знання, наші випускники мають 4-5 портфоліо з виконаними роботами, великий дипломний проєкт де зроблені аналоги сайтів з високою складністю, як Facebook, You Tube тощо. Також ми надаємо сертифікати: від Microsoft, Autodesk, Cisco. І вони дійсні у всьому світі. Наші викладачі сертифіковані представники цих компаній, тож мають право видавати такі документи. По закінченню навчання, наші студенти крім сертифікатів також отримують дипломи двома мовами: українською та англійською.
Маємо тісну співпрацю з місцевими ІТ компаніями - підписаний меморандум з PettersonApps. Є тісне партнерство з компанією WebStudio Red, де переважна більшість працівників - наші випускники й викладачі. Ми підлаштовуємося під запити компаній-партнерів і навчаємо спеціалістів на потрібний напрямок. Також ми допомагаємо виконувати власні завдання різним компаніям та установам.
Діти навчаються комплексно: програмуванню, дизайну, розробці ігор, робототехніці, вивчають штучний інтелект.
Одна з базових мов програмування - С++. Це як алфавіт, якщо знаєш її, наступні мови програмування можна вивчити за 2-3 місяці. А вивчення штучного інтелекту допомагає не лише програмувати та писати текст, а й розробляти дизайн. Також ми працюємо над розробкою технологій для створення мобільних додатків, банківських систем, block chain.
Три кити на яких ми стоїмо: сучасність, турбота про студентів та професіоналізм.
Про плани на навчальний рік та особливості Дрогобича
Скільки учнів у вас наразі?
Зараз з урахуванням тих, хто навчається онлайн - близько двохсот учнів. Але все ж ми розраховували на більшу кількість студентів. До грудня плануємо залучити ще понад 200 студентів для навчання офлайн з Дрогобича і сусідніх громад.
Які плани на наступний навчальний рік?
Ми плануємо проводити півгодинні профорієнтаційні тестування учнів 9-11 класів. Над детальним аналізом на 200 сторінок працюють і психологи, і технічні спеціалісти, й гуманітарії. До 9 класу таке тестування проходити не варто, бо дитина ще формується.
Практичні заняття Фото: It Step Academy Drohobych
У вересні ми плануємо переїзд на вулицю Жупну у новозбудований ТЦ. Будемо в центрі міста.
У найближчих планах - відкрити класи у сусідніх громадах.
У чому особливість Дрогобича для вас як для керівника і жителя?
Мені дуже сподобався Дрогобич. Цікаві й відверті люди, чесні. Ми не стикались з дискримінацією - мали тільки підтримку і повагу. Навіть компліменти нашій українській мові робили (посміхається). Сам маю велике коло знайомих, друзів, знайшов своє кохання. І, якщо чесно, хотів би прожити життя тут.
Як керівнику мені довелось звикнути, що на заході України у свята люди відпочивають. Для себе я перейняв ці звички. Навчився поєднувати роботу і відпочинок, давати колективу обов’язкові відпустки, вихідні, час сходити до церкви. Інакше почнеш вигорати, а цього допустити не можна.
Слідкуйте за нами в Telegram!
Там ми розказуємо про все, чим живе наше місто!
