У межах ініціативи «Розширення можливостей жінок у бізнесі» відбудеться триденне онлайн-навчання зі впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs).
Взяти участь можуть власники/-ці бізнесу, представники/-ці державних і приватних компаній, організацій громадянського суспільства й бізнес-асоціацій.
Що таке Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs)?
Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs) – це інструмент, який передбачає досягнення гендерної рівності, підвищення обізнаності бізнесу про гендерну рівність та протидію гендерній дискримінації на робочому місці. Будь-яка компанія може впровадити ці Принципи та контролювати прогрес щодо їх досягнення.
Загальна кількість підписантів WEPs в Україні налічує 25 компаній. Одна з цілей нашої ініціативи – розширення кола підписантів, які візьмуть на себе зобов'язання та сприятимуть підтримці жінок і дівчат під час повномасштабної російської агресії й у подальших процесах відновлення.
Що передбачає Навчання?
У межах навчання учасники/-ці ознайомляться з підходами до забезпечення гендерної рівності в організаціях, отримають механізми, рекомендації та підтримку з впровадження WEPs у своїх компаніях.
Тематики навчання поділені за основними модулями:
-
Корпоративне лідерство
-
Справедливе ставлення жінок і чоловіків на роботі Здоров’я, добробут і безпека працівників/-ць
-
Освіта і підготовка до кар’єрного зростання
-
Розвиток бізнесу, ланцюгів постачання та маркетингових практик
-
Громадські ініціативи та адвокація
-
Оцінювання та звітування
Де і коли проходитиме навчання
Навчання проходитиме в онлайн-форматі 14–16 грудня 2023 року. Доєднатися можуть жителі/-ки України, а також ті, хто проживає за кордоном.
Загалом навчальні семінари в рамках Ініціативи «Розширення можливостей жінок у бізнесі» відбуватимуться протягом 2023–2024 років. Умови участі та як зареєструватися
Графік, тематика семінарів та реєстрація на участь за посиланням: https://www.surveymonkey.com/r/CMGRFLZ
До участі у семінар буде відібрано 20 осіб. Про результати відбору буде оголошено за 10 днів до початку навчання. Ті, хто пройшли відбір, отримають підтвердження участі на зазначену в анкеті електронну адресу.
Основні критерії відбору:
-
підприємство є юридичною особою відповідно до чинного законодавства України й не здійснює діяльності на території Російської Федерації та Республіки Білорусь;
-
висока мотивація та очікування від участі;
-
початковий та середній рівень обізнаності про Принципи розширення прав і можливостей жінок (WEPs).
« Впровадження принципів розширення прав і можливостей жінок державними та приватними компаніями, організаціями громадянського суспільства, бізнес-асоціаціями має важливе значення для сталого й інклюзивного економічного відновлення країни, для забезпечення трансформаційних результатів та досягнення довгострокових рішень, а також участі жінок у всіх цих процесах», – зазначила Галина Мещерякова, програмна спеціалістка ООН Жінки в Україні.
Жінки нерідко стикаються з упередженнями та тиском з боку оточення – наприклад, у поєднанні ролей матері та реалізації себе у кар’єрі. Про це говорять дані дослідження «Портрет українських жінок-підприємиць» за 2021–2022 роки.
«Жінки часто стикаються з гендерними упередженнями та обмеженням робочих можливостей через стать – каже виконавча директорка ГО «Український центр сприяння інвестиціям та торгівлі» Ірина Титарчук. – За даними дослідження, локдаун та повномасштабна війна збільшили кількість труднощів у роботі, зокрема й серед жінок – про це зазначили 7% опитаних. А 19% жінок у 2022 році відзначили негативне та упереджене ставлення оточення до того, що вони ведуть бізнес. Гендерний розрив в оплаті праці становить 18,6%. Цей показник не найвищий у світі, але більший, ніж в багатьох країнах ЄС. Навчання зі впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) має на меті змінювати ситуацію – зокрема, через усвідомлення того, які WEPs існують та як вони можуть бути впроваджені в суспільстві».
***
Навчання зі впровадження Принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs) реалізується в межах ініціативи «Розширення можливостей жінок у бізнесі», що здійснюється в межах проєкту «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», який втілюється ООН Жінки за фінансової підтримки Уряду Швеції у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції.
